曾每年住院逾30天！90後最年輕扶輪社女社長挺過重症接掌大航海家扶輪社，攜手名醫解密「腦腸軸」 以茶溫暖高壓世代
由跨領域菁英組成、組成、向來低調務實的「大航海家扶輪社」，日前舉辦 26-27 年度啟航首次例會，由 1993 年出生的青年女性創業家、知名病友權益倡議者邱凡華（小櫻花 Sakura）正式接任，成為該地區本屆最年輕的新任社長。 在別具意義的首航之夜上，邱凡華打破外界對傳統社團交接充滿「繁文縟節」的刻板印象，延續大航海家專注做實事的精神，將自己對抗罕見免疫疾病的血淚史，轉化為具體的社區服務藍圖，更結合融入自身生命經驗所創辦的質感品牌《安嵐生活所》，展現新世代女性領導人「將傷痕轉化為助人力量」的強大韌性。 攜手權威名醫解密「腦腸軸」，看見隱形病友的無聲呼喚 為了讓與會的企業主重視「發炎性腸道疾病（IBD）」這場看不見的免疫風暴，邱凡華特別邀請台灣腸保健康協會（TIHA）發起人李柏賢教授擔任主講人。 柏賢教授以高階主管最關心的「腦腸軸失衡」破冰，深入淺出解密高壓環境下的腸胃保健；隨後畫風一轉，揭開年輕 IBD 病友外表無恙、卻因頻繁腹痛與如廁需求，被迫中斷學業與就業的困境。「救一個年輕病友，就是為社會挽救一個珍貴的未來人才！」這場結合醫學新知與社會洞察的演講，讓台下企業主產生極大的同理與震撼。 每月七萬藥費如同「體內養員工」，病房裡誕生溫柔解方 「以前每年年底，我都在苦苦計算今年會不會又在醫院住超過30天。」邱凡華致詞時感性表示，這一路走來異常艱辛。她幽默地說，柏賢教授不僅是改變她一生的恩人，也是「那個讓她花了超多錢的男人」。 從去年底住院至今，邱凡華坦言在健保給付外，自己每月仍需自行負擔六、七萬的醫藥藥費，「這就像是養了兩個員工在自己的身體內。」 面對一年高達百萬的醫療開銷與過去生命、財務上的重大變故，對身為療癒品牌創辦人的她來說是極沉重的負擔。當時的她將這視為給自己的最後一次機會：「就當作投資，幸運的是療法非常有效，讓我能穩定病況，完成更多我想為病友及社會做的事。只是代價真的非常高昂。」 令人動容的是，在艱難條件下創業的她，仍保有助人的初心。當晚貴賓桌上的迎賓飲品，正是她在病房中孕育出的結晶《金穗暖香》。她笑著分享：「在急性期時，醫生嚴格規定不能碰咖啡因、不能喝刺激飲料。既然市面上找不到，我就自己做！」 她研發的「金穗暖香」台灣蕎麥茶，選用營養價值極高、富含蘆丁的台灣苦蕎，透過獨家炒焙技術帶出自然焦糖香。這款無咖啡因且溫和的茶飲不僅大受歡迎甚至成功外銷日本、走上國際 … 閱讀全文
